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Sans vous transformer en employeur
Emploi & Partage assure la fonction d'employeur avec toutes les contraintes que ce statut impose.
Sans formalités administratives
Emploi & Paratge se charge de toutes les formalités administratives relatives à l'embauche d'un salarié : Déclaration Unique d'Embauche (DUE), visite médicale du travail, déclaration d'accident du travail,...
Sans engagement de durée
Nous répondons à tous vos besoins réguliers ou ponctuels, pour une durée d'intervention de minimum 2 heures.
Avec 50% de réduction fiscale ou de crédit d'impôt
Profitez de 50 % de réduction fiscale ou de crédit d'impôt (selon la loi en vigueur) sur les "services à la personne".
Avec l'assurance d'un personnel suivi régulièrement
Emploi & Partage assure un suivi régulier de l'ensemble de ses salariés dans le cadre de son accompagnement à la professionnalisation. Une connaissance bien au delà du CV !
Avec des avantages supplémentaires
• remplacement en cas d'absence ou congés maladie de votre intervenant,
• souplesse du contrat : modification des tâches et horaires possibles à tout moment suite à votre demande,
• aucune relation directe d'argent avec votre intervenant
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c'est soutenir la création d'emploi dans l'aude !
Siège Social - Antenne de Carcasonne
ZI La Bouriette
Rue Ch . Portal, Immeuble Axiome
11000 CARCASSONNE
Tel. : 04.68.11.49.75
Fax : 04.68.11.49.79 carcassonne@emploietpartage.fr
du lundi au vendredi
de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Antenne de Castelnaudary
22 rue de Dunkerque castelnaudary @emploietpartage.fr
Tél. : 04.68.23.65.30
du lundi au jeudi
de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 16h30
Antenne de Quillan 1 bis, Avenue François Mitterand
Tel. : 04.68.20.93.97 haute.vallee@emploietpartage.fr
du mercredi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h,
et le vendredi de 8h30 à 11h30.
Permanence de Bram A la Mairie de Bram
les 1ers et 3èmes mercredi du mois
de 9h à 11h à la Mairie de Bram
Permanence de Salles sur l'Hers 16, Grand Rue les 2èmes et 4èmes mercredi du mois (sur rdv)
Suite à votre demande, l’association choisit un enseignant correspondant aux besoins de votre enfant, vous n’avez aucune démarche administrative à accomplir, aucun forfait minimum d’heures et vous bénéficiez d’un tarif avantageux avec une réduction d’impôt ou un crédit d’impôt de 50%.
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Nouveau : CESU préfinancé pour les travailleurs indépendants non employeurs.
Grâce au Cesu préfinancé, les travailleurs indépendants peuvent financer dans le cadre professionnel des dépenses privées d’aide à la vie quotidienne et familiale.
Gagner en pouvoir d’achat
Chaque entrepreneur individuel peut s’attribuer jusqu’à 1 830 € défiscalisés par an de financement de services à la personne à son domicile.
Les avantages fiscaux et sociaux
L’aide versée n’est pas considérée comme une rémunération.
- Elle n’est donc pas soumise à cotisations et contributions sociales légales ni conventionnelles.
- Elle n’est pas imposable.
Ces sommes sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise.
L’entreprise bénéficie d’un crédit d’impôt de 25 % du total des aides versées.