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Vendredi 02 Octobre 2009
Une démarché simplifiée por vos services de proximité
Souple, efficace et rapide !
Pas envie de vous transformer en employeur, ni de crouler sous les formalités administratives ?
Une démarche simple et rapide
Vous avez besoin de personnel, pour votre ménage, pour votre jardin, pour l’entretien de locaux, pour des travaux de peinture? Un simple coût de téléphone suffit pour nous passer commande et obtenir une estimation selon vos besoins.
Légale
Nous vous trouvons une personne compétente, et nous convenons ensemble d’une date et d’un créneau horaire en fonction de vos contraintes. Nous vous proposons du personnel sérieux et motivé qui travaillera en toute légalité (déclaré à l’URSSAF, couvert au titre de l’accident du travail). Nous assurons un suivi de chaque salarié.
Et souple.
Emploi & Partage, en sa qualité d’employeur, se charge de toutes les formalités administratives liées à l’exercice des contrats (déclaration du salarié, fiche de paie, contrats...), que ce soit pour des tâches ponctuelles ou régulières. Vous n’avez donc aucune relation financière avec le salarié mis à votre disposition. Une facture vous est envoyée mensuellement.
Pas envie de vous transformer en employeur, ni de crouler sous les formalités administratives ?
Une démarche simple et rapideVous avez besoin de personnel, pour votre ménage, pour votre jardin, pour l’entretien de locaux, pour des travaux de peinture? Un simple coût de téléphone suffit pour nous passer commande et obtenir une estimation selon vos besoins.
LégaleNous vous trouvons une personne compétente, et nous convenons ensemble d’une date et d’un créneau horaire en fonction de vos contraintes. Nous vous proposons du personnel sérieux et motivé qui travaillera en toute légalité (déclaré à l’URSSAF, couvert au titre de l’accident du travail). Nous assurons un suivi de chaque salarié.
Et souple.Emploi & Partage, en sa qualité d’employeur, se charge de toutes les formalités administratives liées à l’exercice des contrats (déclaration du salarié, fiche de paie, contrats...), que ce soit pour des tâches ponctuelles ou régulières. Vous n’avez donc aucune relation financière avec le salarié mis à votre disposition. Une facture vous est envoyée mensuellement.
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